TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN KINH DOANH: 05 NHÂN VIÊN

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Tìm hiểu, nghiên cứu về các sản phẩm của công ty để giới thiệu, tư vấn và giải đáp thắc mắc cho khách hàng.
Tư vấn khách hàng về thiết kế cửa hợp lý.
Trực tiếp chăm sóc khách hàng cũ và phát triển khách hàng mới.
Đàm phán, thương lượng hợp đồng với khách hàng, chủ đầu tư công trình.
Giới thiệu, tư vấn thiết kế về sản phẩm nhôm kính, vách kính hoàn thiện cho khách hàng.
Ký kết hợp đồng & chăm sóc khách hàng.
Lên kế hoạch thực hiện các chỉ tiêu kinh doanh được giao.
Phối hợp, tham gia triển khai kế hoạch bán hàng, giới thiệu sản phẩm.
Trau dồi kỹ năng tư vấn, quảng bá hình ảnh công ty, sản phẩm đến khách hàng một cách chuyên nghiệp.
Báo cáo tình hình kinh doanh (giao dịch, khách hàng, sản phẩm) cho ban giám đốc.
Cập nhật thông tin sản phẩm về đối thủ cạnh tranh để có phương án kinh doanh tốt nhất.
Chi tiết hơn nữa được trao đổi trong quá trình phỏng vấn.

II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Tốt nghiệp TC, CĐ trở lên.
Có 01-02 năm kinh nghiệm bán hàng, phát triển thị trường, quản lý đại lý trong lĩnh vực vật liệu xây dựng, nội thất, nhôm kính, …
Kỹ năng đàm phán, thương lượng, thuyết phục, yêu thích công việc đàm phán hợp đồng.
Kỹ năng chăm sóc khách hàng, bán hàng chuyên nghiệp.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng lập kế hoạch.
Có phương tiện đi lại.
Sử dụng thành thạo các phầm mềm tin học văn phòng (Ms. Office: Word, Excel, PP).
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả, chịu được áp lực cao trong công việc, nhiệt tình, sẵn sàng làm việc ngoài giờ.

III. CHẾ ĐỘ – QUYỀN LỢI

Môi trường làm việc: Năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, cơ hội thăng tiến .
Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, ổn định và lâu dài.
Lương cứng + % doanh thu + phụ cấp khác ( xăng xe, điện thoại..). Thu nhập hàng tháng trên 15tr.
Thưởng doanh thu, thưởng cá nhân, sinh nhật, tháng lương 13, các ngày lễ, tết theo quy định và các sự kiện đặc biệt của Công ty…
Thời gian làm việc: Giờ hành chính.
Ngày nghỉ: theo quy định của Luật lao động.
Đi du lịch trong và ngoài nước, du xuân hàng năm.
Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định hiện hành.
Lương/thưởng xứng đáng theo năng lực và cống hiến.

IV. HỒ SƠ GỒM

V. THÔNG TIN LIÊN HỆ